齐河县人民法院关于 2021年度法治政府建设情况的报告

　　根据县全面依法治县办要求，现将有关情况报告如下：

　　一、推进法治政府建设各项举措和主要成效

　　2021年，在县委坚强领导、人大有力监督和政府、政协及社会各界的关心支持下，县法院坚持以习近平新时代中国特色主义思想为指导，全面践行习近平法治思想，围绕齐河人民利益是最大利益”，充分发挥审判职能，用实际行动践行“齐河三问”，全年共受理各类案件10506件，审执结10086件，仅用一年时间，审判质效综合成绩跃居全市第一，在法院系统跑出了“齐河速度”，展现了“齐河力量”，干出了“齐河担当”！

　　（一）深入推进平安齐河建设。依法审理各类刑事犯罪，全年共审理各类刑事案件510件，判决601人，常态化开展扫黑除恶，“六清”任务全部完成，有力的维护了社会稳定，县法院刑事审判庭荣获“全省法院扫黑除恶专项斗争先进集体”称号，1名干警被授予“全省法院扫黑除恶专项斗争先进个人”。

　　（二）优化法治化营商环境。积极践行“法治是最好的营商环境”理念，坚持院领导带队走访包保企业和辖区重点企业，切实解决企业困难；对涉诉企业慎用保全措施，灵活运用“活封活扣”等手段，防止滥用诉前保全和超标的、超范围、超时限查封，尽一切可能减少对企业经营影响；加速“僵尸企业”出清，共审理破产案件6件，通过优化破产流程、并联破产事项、降低破产程序成本方式，提高审判效率，成功将山东鲁粮面粉工贸公司一案结案时间由原来一年以上缩短至3个月内，及时释放市场经济活力；依法防范金融风险，为农商行化解不良贷款风险达1亿元。

　　（三）重拳破解执行难。执行工作取得新进展，全年共执结各类案件4066件，执行到位金额9亿元。严厉打击拒不执行行为，常态化执行攻坚，开展“执行风暴”专项集中执行行动30余次，司法拘留147人，为160余名农民工讨薪300余万元，对行动不便的当事人主动上门送执行案款20余人次，积极为生活困难的当事人依法申请司法救济共计30余万元；精准实施信用惩戒机制，对144名自然人纳入失信被执行人名单，“倒逼”被执行人自觉履行义务，切实维护司法权威，真金白银兑现老百姓承诺。

　　（四）助力法治政府建设。审结行政诉讼案件85件，发挥行政争议审前和解中心作用，依法审理涉及城市拆迁、征地补偿等敏感性、群体性行政案件，积极引导群众通过合法途径理性解决行政纠纷；注重强化司法与行政的良性互动，深入行政机关开展《民法典》讲课，提升执法水平。开展院长大接访活动，初信初访化解率达95%，在县委大力支持下，彻底化解海利德、科信达等信访要案难案20余起，为建党100周年营造安全稳定的社会环境。

　　（五）打造“一站式”多元解纷。坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，通过建立执前和解中心、劳动争议诉前调解工作室、金融纠纷调解工作室，积极对接人民调解、行业调解，实现调解前置，成立道交、家事等专业化速裁快审团队，形成调解、速裁、快审一站式解纷，今年以来，成功将1640件案件纠纷化解在萌芽状态。强化智慧法院建设和应用，推广全流程网上办案，核心业务全部网上办理，网上阅卷率94.48%、程序性文书生成率95.52%，建成科技法庭17个，互联网法庭8个，铺设庭审直播线路17条，庭审直播任务完成率143.07%，数量位居全市法院第一。

　　（六）深化法治宣传教育。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，在“国家宪法日”“开学季”等时间节点，积极组织法官深入社区、企业、学校开展法治宣讲；推出“民法典·法官说法”、以案说“典”系列普法栏目，以引人入胜的案例，接地气的语言，拉进法律与群众百姓的距离。创新宣传形式，在法院官网、微博、微信公众号同步发布执行专项行动微视频等“我为群众办实事”系列实践活动专题报道，先后被各类新闻媒体刊载100余篇次；联合山东电视台实时直播执行行动，通过抖音、快手和视频号多平台齐上线，与网友实时互动，“零距离”感受执行工作，共超过100万网友在线观看，短视频播放量超2千万，最高已达10万+点赞量，切实营造了诚实守信良好社会氛围。

　　（七）深化司法体系责任制改革。落实院庭长办案制度，带头办理“四类案件”，全年共审理案件6417件，占全院已结案件的63.62%。完善审判委员会议事规则，强化疑难复杂案件把关力度；规范专业法官会议制度，博采众长，提高案件审理质量，全年服判息诉率89.25%，位于全省前列。坚持强本固基，全面提升机关和派出法庭的安保水平，按照上级法院“六专四室”专项检查要求，对派出法庭进行办公办案分区装修，配齐机关和法庭的安检设备、单警装备和便民服务设备，配足警用人员，确保机关和法庭安全保卫工作有序进行。

　　（八）推进高素质法院队伍建设。深入开展党史学习教育、政法队伍教育整顿、市委交叉巡察，全体干警深刻接受思想政治洗礼，淬炼对党的绝对忠诚，政治定力和党性修养有效提升，为司法为民的情怀更加彰显，干事创业的激情充分迸发，队伍精神面貌焕然一新。树立正确的用人导向，重视对青年干警的培养，通过法官遴选、递补和退出程序，遴选4名年轻法官充实至法官队伍，平均年龄35岁，确保队伍阶梯型发展。实施优秀庭审、优秀文书、优秀案例“三优工程”，积极组织干警参加学术论文评选等活动，鼓励干警争办精品案件、争当业务专家。深入开展分类、分级、全员培训，通过收听收看全国四级法院《民法典》学习讲座、组织集中学习研讨、开展岗位练兵、技能竞赛等形式，全面提高干警的司法能力和业务技能，以优异成绩先后通过了全市和全省法院的“实战化训练推进年”考核验收。

　　二、存在的问题及下一步措施

　　在总结工作的同时，我们也清醒的认识到，县法院在全面推进依法治县工作还存在不足：一是落实“谁执法谁普法”责任力度还有所欠缺。普法宣传创意举措思路不多，影响力不大，数量多、精品少，推进“法律六进”工作力度尚需加强；二是强化执行联动力度还需提升。构建社会诚信体系建设，强化多部门配合协调机制还不够成熟完善。三是司法作风仍需改进，推动党建、队建、审判执行工作融合发展需要持续发力；四是审判资源配置、监督管理机制需要进一步深化。

　　下一步县法院将强化政治引领，坚决把党的领导贯彻落实到审判执行各领域各方面各环节，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治原则、政治道路上同党中央、省委、市委、县委保持高度一致，立足法院职能，助推法治政府建设，为全面依法治县提供有力司法保障。